Lehrende benötigen zusätzliche Qualifikationen: Sie übernehmen bei der
Online-Kommunikation die häufig ungewohnte Rolle eines Lernberaters und
Lerncoaches.
Die vom Zentrum virtUOS angebotenen Workshops/Trainings zielen darauf ab, diese
Rahmenbedingungen zu schaffen und die Lehrenden und Studierenden auf die
Möglichkeiten und Besonderheiten der Online-Kommunikation hinzuweisen.
Lehrende müssen dabei insbesondere auf ihre neue Rolle als Lernberater und
Moderator vorbereitet werden. Studierende lernen die Online-Kommunikationswerkzeuge
und ihre jeweiligen Einsatzbereiche kennen, üben die Online-Teamarbeit und
Selbstorganisation und bilden ihre Medienkompetenz aus.
2.3 Anwendungsziel
In der universitären Lehre wird E-Learning eingesetzt, damit die Lernenden im Rahmen
ihrer Kurse bzw. Fächer Konzepte und Ideen verfügbar haben, analysieren,
konstruieren, publizieren und evaluieren können. Hinzu kommt die Möglichkeit der
Kommunikation und Kooperation, die mit den neuen Medien virtuell realisierbar
ist.
2.3.1 Integration von konstruktivistischen Lernelementen
Die online zur Verfügung stehenden Kommunikationswerkzeuge erleichtern die
Integration von konstruktivistischen Lernelementen. Nach neueren Studien lässt sich
die Lernmotivation insbesondere durch die Integration von konstruktivistisch
geprägten Lernelementen und Gruppenarbeitsphasen steigern (vgl. Reusser, 2003, S.
181). Man spricht in diesem Zusammenhang auch von einer neuen Lernkultur.
Der Einsatz von konstruktivistischen Lernelementen fordert die Studierenden
heraus, selbständiger zu lernen und mehr Verantwortung für ihr Lernen zu
übernehmen.
2.3.2 Verschiebung der Rolle der Lehrenden und Studierenden
Lehrende und Studierende benötigen Orientierung, um sich beim »Navigieren im Strom
der Veränderungen nicht zu verlieren« (vgl. Werkstatt für Neue Lernkultur, 2001). Denn
die zunehmende Menge an Wissen in allen Bereichen ist für niemanden zu bewältigen.
»Der schnelle Wandel, die bloße Menge des neuen Wissens, die Dynamik der
technologischen Neuerungen drohen viele Menschen zu überrollen.« (vgl. Werkstatt für
Neue Lernkultur, 2001).
Lehrende und Lernende müssen auf diese Lern- und Lehranforderungen vorbereitet
werden, weil Lernen bisher meist durch reine Wissensvermittlung (frontales
Unterrichten) geprägt war. Lehrende und Lernende erhalten eine neue Rolle in der
Lernsituation. Lehrende sind nicht mehr hauptsächlich Wissensvermittler, sondern
fungieren mehr als Lernbegleiter und -berater. Ziel ist hier, dass Lehrende für Lernende
eine vertrauensvolle Lernatmosphäre schaffen, die Möglichkeiten bietet sich selbst mit
Lerngegenständen auseinanderzusetzen.
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